Гульнара Идрисова: Собрать команду мечты. Создать среду, где все хотят развиваться и разговаривают на одном языке
Оценка готовности организации к внедрению дизайн-мышления, план по первым шагам на пути к построению корпоративной и проектной культуры, ориентированной на пользователя.